Попри літній період, який традиційно асоціюється з відпустками, український ринок праці демонструє підвищену ділову активність. У травні 2025 року компанії не лише не знижували оберти, а й активізували пошук персоналу.
За даними Work.ua, минулого місяця кількість вакансій сягнула 106 846 – на 4% більше, ніж у квітні. Майже чверть роботодавців шукали працівників саме на літній сезон – переважно це компанії з агросектору, готельно-ресторанного бізнесу та ритейлу. Зростала й кількість пропозицій у сфері юриспруденції (+8%), освіти (+7%) та роздрібної торгівлі (+7%). Найбільшу кількість оголошень вже другий місяць поспіль утримує категорія «Робочі спеціальності, виробництво» – 18 919 вакансій.
Важливою частиною кадрового ринку залишається військовий рекрутинг. У травні на платформі Work.ua/ZSU було розміщено 9 600 вакансій від 783 підрозділів. Це свідчить про сталу активність набору персоналу для оборонного сектору та високий попит на фахівців різних спеціальностей.
Загалом сфера зайнятості у порівнянні з довоєнним періодом не лише відновилася, а й збільшила свої потужності. У травні цього року кількість вакансій на Закарпатті зросла на 185% порівняно з довоєнним періодом. На другому місці – Івано-Франківщина (+167%), третє – Волинська область (+159%).
Таким чином, ринок праці в Україні залишається динамічним і сприятливим для сезонних та структурних змін. Аналітика демонструє, що попри традиційний «період відпусток», економіка потребує робочих рук – і попит на працівників у різних галузях залишається стабільно високим.
