Ринок праці є вкрай динамічним і залежить від ряду різноманітних чинників, які формують нові робочі місця та рівень заробітної плати. За період повномасштабної війни відбулася релокація великої кількості підприємств в західну частину України, що спричинило економічний приріст та збільшення кількості вакансій в регіонах.
Закарпатська область, і Ужгород зокрема, є яскравим прикладом адаптації до кризових ситуацій, створивши сприятливі умови для швидкого переміщення компаній і розвитку кадрового потенціалу.
За останні три роки кількість вакансій в обласному центрі, опублікованих на ресурсі Work.ua, збільшилася на 301%. Водночас середня заробітна плата в Ужгороді у порівнянні з минулим роком зросла на 21% і станом на березень 2025 року становить 23 500 грн (за даними 1572 вакансій).
Найбільше позитивних змін в оплаті праці зазнали наступні посади:
- вантажник ( +43% за рік);
- експедитор ( +36% за рік);
- бухгалтер ( +35% за рік);
- кухар ( +31% за рік);
- різноробочий ( +30% за рік);
- офіціант ( +29% за рік);
- водій ( +28%);
- торговий представник (+27% за рік).
Такий запит пов’язаний із релокацією підприємств, які потребують фахових працівників виробничої сфери.
Найвищі заробітні плати сьогодні в обласному центрі пропонують торговим представникам, водіям, експедиторам, менеджерам з продажу й роботі з клієнтами.
Слід зазначити, що середня зарплата, яку вказують в резюме і хотіли б отримувати потенційні працівники в Ужгороді, становить 25 000 грн.
Загалом, місто активно розвивається і можна знайти роботу в різноманітних галузях.
