Які професії актуальні у 2025 році, а хто, навпаки, може залишитися без роботи?

Війна суттєво вплинула на ринок праці, створивши нові виклики для тих, хто шукає роботу. Попри те, що кількість вакансій повернулася до рівня 2022 року (приблизно 100 тисяч пропозицій), структура попиту змінилася. Деякі професії стали більш затребуваними, інші — втратили актуальність.

Платформа Work.ua провела дослідження, яке дало змогу визначити, які напрями наразі мають найбільший попит. Найбільше зростання зафіксовано у сфері «Охорона, безпека» — +313%. Далі йдуть «Медицина та фармацевтика» (+51%) та «Юриспруденція» (+23%).

Очікувано, найбільше вакансій пов’язано з військовою справою. Сьогодні понад 600 підрозділів розміщують на платформі близько 9 тисяч вакансій — серед найпопулярніших: стрільці, оператори/інженери дронів, демінери та командири мінометів.

У медичній сфері спостерігається гострий дефіцит кадрів, який, за прогнозами, триватиме щонайменше наступні п’ять років. Попит зростає на анестезіологів, реабілітологів, невропатологів, урологів і хірургів. Водночас усе більше потребують фахівців з ментального здоров’я — психіатрів і психологів.

У деяких галузях ситуація залишається стабільною: «Фінанси, банківська справа», «Сфера обслуговування» та «Маркетинг, реклама, PR» демонструють приріст лише на рівні 1–2%.

Найбільших втрат зазнала ІТ-сфера — кількість вакансій зменшилася на 36%. Також знижується попит на фахівців зі страхування, працівників секретаріатів, архівів і діловодів. У порівнянні з 2022 роком кількість таких вакансій скоротилася на 31%.

Суттєво зменшився попит на перекладачів, фахівців у сфері цивільної авіації, мореплавства та туризму. Це пов’язано з впливом воєнного стану, мобільністю населення та впровадженням новітніх технологій.

Окремої уваги заслуговує тенденція, пов’язана з відходом від російськомовного контенту. Вакансії для вчителів російської літератури зникли повністю, а кількість пропозицій для викладачів російської мови скоротилася на 90%. Це демонструє адаптацію ринку праці до нових реалій і зміну суспільних пріоритетів.

Загалом саме ці тенденції визначатимуть характер трудових відносин у найближчі роки.

Залишити коментар

Залиште свій коментар нижче. Обов'язкові поля позначені *.

Прокрутка до верху

Розділи

“КАРПАТСЬКИЙ ТЕЛЕГРАФ” в соцмережах

Шукайте тут

“КАРПАТСЬКИЙ ТЕЛЕГРАФ” в соцмережах