На Закарпатті продовжує зростати потреба у кваліфікованих працівниках, у тому числі через релокацію нових високотехнологічних підприємств. Розвиток сучасного виробництва сприяє відновленню престижу робітничих професій та має на меті зменшити трудову міграцію. Молодь намагаються заохотити залишатися в області через нові робочі місця та конкурентні заробітні плати.
Під час розмови про економіку регіону та ринок праці перший заступник голови Закарпатської ОВА Василь Іванчо наголосив, що в області вже є вакансії із зарплатою понад 1000 євро. На окремих підприємствах середній дохід становить близько 40 тисяч гривень, а у високотехнологічних галузях може сягати 100 тисяч гривень. Такі підприємства потребують інженерів, фахівців технічних напрямків та працівників з відповідною освітою і досвідом.
Раніше повідомлялося, що спеціалісти індустріального парку у Перечині можуть отримувати від 50 до 80 тисяч гривень. Сьогодні на «Френдлі Віндтехнолоджі» працює понад 2500 людей. Найбільш затребуваними залишаються робітничі спеціальності: електрозварники, електромонтери, слюсарі, фахівці з ремонту та обслуговування електроустаткування, а також інженери-конструктори.
Василь Іванчо також зазначив, що Перечинська громада сьогодні є лідером за доходами на одного жителя. Саме громади, де розвиваються підприємства та створюються робочі місця, сьогодні мають найбільші економічні показники.
Нагадаємо, що індустріальний парк «Френдлі Віндтехнолоджі» сплачує понад мільйон гривень податків щодня до бюджетів усіх рівнів. У 2026 році, зокрема, понад 90 млн грн надійшло до бюджету Перечинської ТГ, а ще 20 млн грн – до обласного бюджету.
